Prise en charge possible par vos droits à la formation !

A l’issu du bilan de compétences le bénéficiaire a « en poche » un document de synthèse qui résume le parcours de son bilan et énumère le ou les projets professionnels à mettre en place.

Il peut s’agir d’un projet de formation, de mobilité, de création d’entreprise, de changement de métier. En fonction des compétences observées, de ses aptitudes, de sa volonté à mettre son projet en place le consultant lui donnera les outils nécessaires à la réussite de son changement.